5 phút với… Greg Wimset

Apr 16, 2020 | Blog | 0 comments

Mỗi tháng chúng tôi sẽ giới thiệu một nhân viên Atlas để bạn có thể tìm hiểu về vai trò của người này trong công ty. Nhân vật của tháng Tư là Greg Wimset, quản lý kiến trúc tại Brisbane. Đang tự cách ly tại nhà của mình, Greg đã chia sẻ qua điện thoại về cơ duyên của mình với công nghệ, tình yêu dành cho con người Việt Nam và khoảnh khắc ông nhận ra những điều anh ấy không thích khi trở thành một kiến trúc sư.

Ngành công nghiệp Kiến trúc đã thay đổi khi ông bắt đầu theo học năm 1975. Trước đó, công việc chỉ sử dụng thước ê ke, giấy scan và những chiêc bút vẽ kỹ thuật. Thực sự chúng ta đã có một bước tiến rất lớn!

Bảng vẽ chuyển động được giới thiệu không lâu sau máy vẽ thiết kế, trước khi Autocad tiếp quản bản vẽ thủ công những năm 1990 và trở thành công cụ tiêu chuẩn để sử dụng. Greg rất thích công cụ này, ông nói: “Tôi thực sự có thể làm rất tốt”.

Greg ra nhập Atlas Việt Nam vào năm 2006. Vào thời điểm đó, công ty chủ yếu hướng tới thị trường Anh Quốc. Vài năm sau đó, 136 nhân viên được làm việc với các khách hàng ở Australia. Chính 2 dự án lớn ở Australia đã kéo Atlas vực dậy khỏi cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu.

Ngay sau khi thấy Autocad có thể thay thế bút chì và giấy vẽ, Greg đã chứng kiến BIM và Revit một lần nữa thay đổi cả ngành công nghiệp này.

Ông nói: “ BIM đã hoàn toàn thay đổi ngành kiến trúc. Tất cả mọi người cùng nhau làm một công việc mà trong đó khách hàng, nhà phát triển, kiến trúc sư, tư vấn viên, nhà xây dựng, tất cả cùng hợp tác trong một môi trường chung. Với BIM và Revit, bạn không thể gian lận điều gì và không còn chuyện mập mờ không rõ ràng nữa. Các nhà thầu đặc biệt yêu thích sự rõ ràng mà nó mang lại và sức mạnh của nó khi xác định rủi ro và lỗi trước khi một thiết kế được đưa vào thi công.”

Bây giờ Greg không có cơ hội làm kiến trúc nhiều nữa mặc dù ông đã cố gắng để được làm càng nhiều càng tốt. “công việc kiến trúc này bao gồm quản lý dự án và nhóm, các điều khoản hợp đồng, bàn giao công việc và đạt sự kỳ vọng của khách hàng. Khi bạn càng lớn tuổi, bạn càng ít cơ hội để làm kiến trúc.”

Công việc tồi tệ nhất

Greg bỏ nghề kiến trúc trong một thời gian ngắn để đầu tư vào một siêu thị nhỏ với một người hàng xóm sau khi trở về từ Singapore. Họ cùng sở hữu và điều hành siêu thị.

Ông phải làm từ những công việc nhỏ nhât. “Hằng ngày tôi phải dậy từ 4h sáng để nhận hàng. Chúng tôi bận đến nỗi không thể dỡ hàng để bày lên kệ cho đến cuối ngày”. Ông nhớ những đứa con của mình phải tới cửa hàng sau giờ học và làm bài tập về nhà trong nhà kho. “Chúng tôi thường xuyên không về nhà cho đến sau nửa đêm. Đó thực sự là công việc rất vất vả”.

6 tháng sau, ông đã bán cổ phần của siêu thị và quay trở lại với kiến trúc. Ông thề rằng sẽ không bao giờ rời bỏ kiến trúc nữa.

Có 3 kiểu kiến trúc sư khác nhau

Greg chia các kiến trúc sư ra làm 3 kiểu: “Đầu tiên, bạn có những kỹ thuật viên tập trung vào các chi tiết. Họ có xu hướng làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và có kiến thức tốt về vật liệu, hoàn thiện và giao diện kiến trúc. Sau đó, bạn có các nhà thiết kế với sự tinh tế và phóng khoáng để thực hiện ý tưởng và những mơ mộng mà không bị giới hạn bởi các nguyên tắc kỹ thuật. Và cuối cùng, bạn có những người quản lý dự án, người hiểu rõ các quy trình về cách mọi thứ được xây dựng.”

Greg sẽ ai trong 3 kiểu này? “Tôi thấy mình giống như kỹ thuật viên. Tôi thích được làm việc trực tiếp, trong văn phòng công trường xung quanh là các bản vẽ”

Khi còn là một kiến trúc sư trẻ, Greg đã làm ngoài công trường cùng với quản lý và một kiến trúc sư bên đối tác mà ông làm việc cùng trong thời điểm đó. Lúc này có một công nhân xây dựng đã trèo ra khỏi cái hố, vui mừng khi gặp kiến trúc sư hy vọng ông ấy sẽ đưa ra vài lời khuyên. “Anh quay trở lại cái hố đó đi”, người cố vấn nói, “ Tôi là người sẽ làm phần tư duy còn anh thì cứ tiếp tục đào đất”.

Greg đã nhớ mãi khoảnh khắc đó. Ông nhận ra đâu mới là kiểu kiến trúc sư mà ông không muốn trở thành.

Trong những ngày đầu, Greg đã thấy quá nhiều sự thù ghét không cần thiết giữa các kiến trúc sư và các công nhân xây dựng. “Đây là lý do tại sao các nhà quản lý dự án chuyên nghiệp xuất hiện để giải quyết những thiệt hại trong các dịch vụ của kiến trúc. Ngày nay, các kiến trúc sư trẻ không có cơ hội trải nghiệm ngoài công trường như chúng tôi trong những ngày đầu của sự nghiệp”.

Niềm vui và may mắn khi làm việc tại Việt Nam

Greg sống và làm việc ở châu Á từ năm 1998 cho đến năm 2015 khi vợ chồng ông chuyển về Úc.

Trong suốt thời gian sinh sống tại châu Á, Greg đã sống ở Singapore, Thái Lan và một năm ở Triều Tiên, sau đó là một thập kỷ ở Việt Nam. Có rất nhiều điều thú vị ở các nước này (trừ Triều Tiên) nhưng ông thấy chính con người Việt Nam đã chiếm được trái tim của mình.

“Người Việt Nam hơn những người nước khác ở chỗ họ rất coi trọng gia đình và có đạo đức nghề nghiệp tuyệt vời. Họ đã sống sót qua thời kỳ khó khăn, hỗn loạn như vậy mà không hề oán trách hay hận thù. Họ chấp nhận các nguyên tắc dân chủ và chuyển sang một thời đại mới. Họ được thúc đẩy để hoàn thiện cá nhân và tập thể, với một khát khao lớn với kiến thức. Một đặc điểm nổi bật và đáng ngưỡng mộ khác của người Việt Nam là họ luôn tìm kiếm cơ hội ra nước ngoài học hỏi, và sau đó họ về nước để cải thiện đất nước mình. Ở Atlas, mọi người luôn sẵn sằng tham gia vào các lớp học kỹ thuật hay lớp học Anh Văn, với đội ngũ nhân viên có khả năng tiếp thu kiến thức mới rất tốt.”